5月29日下午，市调解协会纪律惩戒工作委员会（以下简称“惩委会”）召开第一次工作会议，市司法局三级调研员黄文胜、四级调研员李晓丹应邀出席会议，市调解协会副会长刘浪波主持会议。

会议伊始，刘浪波向与会委员们详细介绍了惩委会的工作职责。并提出，惩委会需要建立健全对调解机构及调解员违规行为的调查、认定和惩戒机制，从制度层面保障调解行业的正常秩序，为东莞调解行业规范化发展筑牢制度根基。委员们要做到职责清晰、主动作为，确保各项工作有序推进。随后，委员们围绕惩委会工作规则、工作流程及调解员违规行为认定标准等关键议题积极交流建议。

会议分别表决了副主任、秘书长和副秘书长人选名单。

李晓丹在会上指出，惩委会需精准锚定职能定位，明晰权责边界。惩戒工作要立足当下、着眼长远，以前瞻性思维预判行业风险；要秉持“惩教结合” 理念，将纪律约束与思想教育有机统一；要在坚守原则底线的基础上注重方式方法灵活性，确保惩戒工作既有力度又有温度。

黄文胜着重强调，惩委会作为调解协会的重要机构，承担着维护调解行业秩序和保障调解工作规范的重要职责。对此，他提出几点要求：一是要完善制度建设，立足调解工作实际，构建科学完备、严谨规范、务实管用的制度体系，为惩戒工作提供坚实制度遵循；二是要深化协同自律，建立内部风险防控机制，定期开展自查自纠，将风险防控嵌入调解工作各环节，筑牢自身自律防线；三是要强化宣传引导，丰富宣传方式，向调解员群体普及惩戒规则，向社会公众传递行业自律决心，发挥惩戒工作的教育警示与规范引导作用；四是要加强协作配合，积极与行政机关开展多维度多层次联动协作，构建优势互补、良性互动的关系，切实发挥“防火墙”和”引流渠“的作用。

针对下一步工作，会议指出，将尽快完善纪律惩戒工作规则和流程，制定详细且具操作性的指南；要开展形式多样的调解员纪律教育活动，切实提高行业自律水平；要加强跨机构、跨部门的沟通协作，形成协同高效的纪律惩戒工作合力。