6月5日下午，市调解协会职业培训工作委员会召开第一次工作会议，市司法局四级调研员李晓丹、人民参与和促进法治科科长袁振昌应邀出席会议，市调解协会副会长尹柱平主持会议。会议聚焦职业培训工作委员会的职责定位、工作规划等议题展开深入探讨。

李晓丹在讲话中充分肯定了职业培训工作委员会成立的重要意义，她指出，调解员职业技能培训是提升基层社会治理效能的关键支撑，工作委员会要紧密围绕调解实践需求，结合调解员工作中遇到的热点难点，开发设计具有针对性、实用性的精品课程，切实提升其依法化解矛盾、服务群众的能力，为我市调解人才队伍建设提供坚实保障。

袁振昌结合科室职能，对工作委员会提出具体建议：一是明确职责定位，构建全周期的科学规划培训体系；二是强化资源整合，集聚协同优势，赋能培训效能提升；三是注重培训实效，建立培训效果动态评估机制，激活参训学员的主观能动性与参与积极性。

在交流环节，委员们围绕培训方案、课程设计、师资建设、评估机制等积极建言献策。委员们一致认为，工作委员会的核心职责在于系统性提升调解员业务能力，要进行培训需求调研、摸清实际短板，组建专业化的调解培训师资库，研究制定调解培训大纲与课程体系框架，构建分层分类的培训体系。委员们强调，要加强内部协作，并与市调解协会其他工作委员会、各镇街调解组织强化联动，今后当合力共进，确保培训工作高效落地。

下来，职业培训工作委员会将以此次会议为起点，将会议成果转化为实际行动，锐意进取、扎实工作，努力打造一支高素质、专业化的调解员队伍，为构建更高水平的平安东莞、法治东莞筑牢人才根基。